Cuando existen señales de buen liderazgo en un foro multiactor (FMA), la investigadora de CIFOR Ade Tamara puede identificarlas desde el inicio. “Las buenas y los buenos líderes o facilitadores acogen distintas opiniones”, dice. “Hacen todo lo posible para animar a los y las participantes que tienden a permanecer callados a que compartan sus ideas”.

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